O Registro de Funcionários é uma obrigação fundamental no âmbito das responsabilidades trabalhistas de uma empresa. Esse registro estabelece formalmente o vínculo entre a empresa e o colaborador, conferindo-lhe peso jurídico. Através dele, são estabelecidos direitos e responsabilidades para ambas as partes.
Num país com milhares de processos trabalhistas por ano e com uma legislação trabalhista (a CLT) vigente há décadas, muitas empresas ainda desconhecem grande parte dos direitos trabalhistas que protegem o trabalhador na relação com o seu contratante, o que pode levar a diversos erros trabalhistas
Esse descuido, porém, pode levar a questões judiciais geradoras de multas e indenizações que comprometem seriamente a sobrevivência de empresas de pequeno, médio e grande porte.
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